AÇIKLAMALAR


Lütfen Başvuru formunu doldurmadan önce aşağıdaki açıklamaları dikkatlice okuyunuz.

1. Öğretmen ve uzman başvurularının, http://ik.ted.org.tr web sayfası üzerinden İnsan Kaynakları Başvuru Sistemi aracılığı ile yapılması gerekmektedir. Şahsen, faks, posta ya da e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmemektedir.
2. 2010-2011 öğretim yılı için değerlendirmeye alınacak adayların başvurularını 14 Mart 2010 günü saat 23.30’a kadar tamamlamış olmaları gerekir.
3. Öğretmen olarak başvuru yapan adayların değerlendirmeye alınabilmeleri için Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın “Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanacakların atamalarına esas olan alanlar ile mezun oldukları yüksek öğretim programları”nı düzenleyen 07/07/2009 Tarihli 80 Sayılı Kurul Kararı ve 80 Sayılı Kararın Ek Çizelgesi’nde belirlenen niteliklere sahip olmaları gerekir.
4. Öğretmen ve uzmanlardan resmi okul, özel okul veya dershanelerde toplam 5 yıldan az deneyimi olanlar yazılı sınava alınırlar (İngilizce öğretmenleri dışındaki branşlar). Deneyimin hesaplanmasında, lisans mezuniyetinden sonra ve yalnızca fiili olarak öğretmenlik yapılan süreler dikkate alınır. Resmi okul, özel okul veya dershanelerde öğretmenlik dışında görevlerde geçen süreler öğretmenlik deneyiminden sayılamaz.
5. Tüm İngilizce öğretmenlerinin yazılı sınava girmeleri gerekmektedir. İngilizce öğretmenlerinin katılacağı yazılı sınavda, alan bilgisi ile ilgili sorular yer almaktadır.
6. Yazılı sınava girecek adaylara, 14 Mart 2010 gününü izleyen birkaç gün içinde, sınav merkezleri ile ilgili tercihlerini belirlemeleri için SMS ve e-posta yoluyla bir ileti gönderilecektir. Adaylar bu iletide belirtilen süre içinde sınav merkezi tercihlerini yapacaktır. Sınav merkezini zamanında belirlemeyen adayların sınava alınmaları mümkün olmayacaktır.
7. İngilizce öğretmenleri dışındaki branşlardaki öğretmenlere yazılı sınavda, eğitim bilimlerinde gelişim psikolojisi, öğrenme psikolojisi, rehberlik, eğitimde program geliştirme, öğretimde planlama, eğitimde ölçme ve değerlendirme ve sınıf yönetimi alanlarında sorular yer almaktadır. Ayrıca Türkçe, Fen ve Teknoloji, Matematik ve Sosyal Bilgiler öğretmenlerinin gireceği yazılı sınavda alan soruları da yer almaktadır.
8. Yazılı sınava giren adaylar, ihtiyaca bağlı olarak, puan üstünlüğü esasına ve tercihlerine göre mülakata davet edilirler. Bu durumda, her bir alandan mülakata davet edilecek adaylar için taban puanlar, yazılı sınav sonuçlarına göre ve alan bazında belirlenir.
9. Öğretmen ve uzmanlardan, resmi okul, özel okul veya dershanede 5 yıl ve daha fazla fiili olarak öğretmenlik deneyimine sahip olanlar yazılı sınava alınmadan, doğrudan mülakata davet edilecektir (İngilizce öğretmenleri dışındaki branşlar). Davetler SMS ve e-posta yoluyla yapılır. 14 Mart 2010 gününü izleyen birkaç gün içinde, mülakat saati seçimi ile ilgili tercihlerini belirlemeleri için SMS ve e-posta yoluyla bir ileti gönderilecektir.
10. Başvurunuzda cep telefonu numaranızın ve e-posta adresinizin eksiksiz doldurulması gerekir. İletişim bilgilerinin geçersiz olması ya da eksik olması nedeniyle ulaşılamayan adayların başvuruları sistemden silinir.
11. TED Ankara Koleji ve TED İstanbul Koleji için öğretmen, uzman ve yönetici istihdamı bu okullarımız tarafından yapılmaktadır. Bu okullarımıza başvuru yapmak isteyen adayların, TED Ankara Koleji ve TED İstanbul Koleji’nin  web sayfaları üzerinden başvuru yapmaları gerekir.
12. Türk Eğitim Derneği İnsan Kaynakları Başvuru Sistemi sürekli açık tutulmaktadır. Ancak 14 Mart 2010 günüden sonra yapılan başvurular, başvurduğunuz alanda öğretmen ya da uzman ihtiyacının karşılanamaması durumunda değerlendirmeye alınır. Aksi takdirde 14 Mart 2010 gününden sonra yapılan başvurular 2011-2012 öğretim yılı için değerlendirmeye alınır. 
13. 2009–2010 ders yılında TED Okulları’nda görev yapmak için TED İnsan Kaynakları Sistemine başvuru yapmış olan adaylardan;

1. Mülakata davet edilmiş ve mülakat sonucu “olumlu” olarak bildirilmesine karşın, boş pozisyon olmaması nedeniyle istihdam edilememiş olan adayların, tekrar sınava ve/veya mülakata girmelerine gerek yoktur. İhtiyaç olması durumunda kendileri ile irtibata geçilecektir.
2. Yazılı sınava girmiş olup, ancak düşük puan alınması veya ihtiyacın karşılanmış olmasına bağlı olarak mülakata davet edilmeyen adaylar, istemeleri halinde TED İnsan Kaynakları Sistemi üzerinden önceki başvurularını iptal edip tekrar başvuru yaparak yazılı sınava girebilirler.
3. Mülakata alınmış ve mülakat sonucu “olumsuz” olarak bildirilen adaylar, sınava girdikleri yıldan itibaren iki yıl süreyle TED İnsan Kaynakları Sisteminde değerlendirmeye alınmaz; tekrar yazılı sınava ya da mülakata giremezler.
13. Başvurularda fotoğraf olması zorunludur. Eklenen fotoğraf .jpgformatında olmalı ve dosya büyüklüğü 70 KB’tan küçük olmalıdır.
14. Başvuru formunun gönderilmiş olması nedeniyle kurumumuz herhangi bir taahhütte bulunmuş sayılamaz.

Başvurular gizli tutulacaktır.

Başvurularla ilgili sorularınız için aşağıdaki iletişim adresini kullanabilirsiniz.
E-posta : ik@ted.org.tr